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    鹽城市水利局結(jié)合鹽城實際，按照“基礎(chǔ)性工作有所推進，創(chuàng)新性工作有所突破”的總體要求，制定出臺了《2011年全市水資源管理工作要點》。《要點》強調(diào)，2011年水資源管理工作以創(chuàng)新管理和爭創(chuàng)一流為目標，重點抓好三項工作，保障水資源管理和節(jié)水型社會建設(shè)工作健康有序推進，著力提升水資源服務(wù)全市社會經(jīng)濟發(fā)展保障能力。

    一是全面落實最嚴格的水資源管理制度。結(jié)合鹽城實際制定最嚴格水資源管理制度實施方案，初步建立水資源管理“三條紅線”控制的基本框架。強化用水總量控制，嚴格“水資源開發(fā)利用紅線”管理;強化節(jié)水型社會建設(shè)，嚴格“用水效率紅線”管理;強化水功能區(qū)管理，嚴格“水功能區(qū)限制納污紅線”管理。同時，切實做好學(xué)習(xí)和宣傳工作，全力推進最嚴格的水資源管理制度實施工作。

    二是不斷提升水資源費和南水北調(diào)工程基金征管水平。組織開展對用水大戶“兩費”繳納情況專項審計工作，落實整改措施，清理違規(guī)減免政策，力求全面完成“兩費”征收任務(wù)。組織申報省級水資源費補助項目。

    三是全面加強水資源管理能力建設(shè)。抓好水資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)、試運行管理和基層管理隊伍裝備建設(shè)，啟動二期工程建設(shè)前期準備工作。強化東臺市水資源管理示范縣建設(shè)，積極申報第二批省級水資源管理示范縣。推進水務(wù)管理工作，突出抓好水務(wù)管理知識的培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。