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    市區(qū)節(jié)能管理部門充分對接2011年節(jié)能工作思路，大力實施關(guān)鍵用能領(lǐng)域重點工程，著重推動節(jié)能政策機制完善，確保完成年度節(jié)能目標(biāo)：（1）創(chuàng)新節(jié)能目標(biāo)分解和考核機制，節(jié)能考核與公共機構(gòu)節(jié)能考核、碳減排指標(biāo)考核銜接，適時推行能源消費總量控制機制。（2）建立節(jié)能形勢定期會商機制，發(fā)改、經(jīng)信、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)機構(gòu)進行季度會商，及時研判形勢并提出調(diào)控建議。（3）研究出臺促進節(jié)能服務(wù)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見，制定節(jié)能服務(wù)公司管理辦法，引導(dǎo)節(jié)能服務(wù)業(yè)規(guī)范發(fā)展。（4）市發(fā)改委會同市科委、中關(guān)村管委會研究建立節(jié)能科技服務(wù)平臺，攻克關(guān)鍵技術(shù)，引導(dǎo)重點技術(shù)成果化。（5）試點開展節(jié)能量交易機制，力爭完成首單交易。（6）建立能源管理師制度，選取50家左右單位進行試點，培養(yǎng)不少于150名能源管理師。